TESISQUARE, con 31 anni di esperienza, fondata a Bra (CN) e attiva a livello nazionale e internazionale, è un partner tecnologico specializzato nella progettazione e implementazione di ecosistemi digitali collaborativi nei processi di gestione della supply chain. L'azienda è costantemente impegnata nell'implementazione di piattaforme e soluzioni innovative a supporto dell'intero ciclo di vita della trasformazione digitale.
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.L'approccio di TESISQUARE si basa sui valori del rispetto, della trasparenza, della responsabilità, della centralità del cliente, del lavoro di squadra e dell'innovazione, con particolare attenzione alle proprie persone.
Offriamo un ambiente dinamico, giovane e in crescita con i seguenti vantaggi:
- Flessibilità oraria;
- Smart working (modalità ibrida);
- Formazione e certificazione;
- Piattaforma di welfare.
Al fine di potenziare la guida dell'area commerciale dell'Azienda stiamo cercando un/una Senior Vice President Retail, che riporterà al Chief Sales Officer e avrà la responsabilità di guidare la strategia commerciale del mercato Retail.
Il/la candidato/a ideale possiede una profonda esperienza commerciale in ambito IT del segmento specifico con una profonda conoscenza dei cicli attivi e passivi di un Retailer, unitamente a una visione strategica e doti relazionali di altissimo livello.
Principali responsabilità
- Gestione, monitoraggio e sviluppo del team Commerciale, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di pipeline e di vendita (Booking budget) definiti.
- Coinvolgimento attivo nella preparazione del budget Booking annuale definendo gli obiettivi di fatturato dei Top & Key e dei clienti più importanti.
- Svolgimento di revisioni commerciali periodiche e strutturate con i Sales Manager/Team per monitorare l'andamento del booking rispetto al budget assegnato, applicando azioni correttive se nece
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.