COSA FARAI: Accoglienza e assistenza del cliente nel processo di acquisto
Cura del riassortimento e dell9ordine del reparto
Allestimento delle promozioni e visual merchandising
Operazioni di cassa (apertura, chiusura, gestione resi e cambi)
Supporto alla preparazione ordini e-commerce e gestione magazzino
CHI CERCHIAMO: Passione per la moda e il contatto con il pubblico
Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni, anche festivi
Disponibilità al full time (40h settimanali: 5 gg di lavoro e 2 gg di riposo)
Buona dimestichezza con il PC e strumenti digitali
Attitudine alla comunicazione, empatia e capacità di lavorare in team
Preferibile se con esperienza pregressa nella mansione (almeno 2 anni)
COSA OFFRIAMO: Contratto iniziale a tempo determinato con scopo assuntivo (CCNL Commercio e Terziario);
Inquadramento al 4° livello (RAL indicativa € 25.000) o al 5° livello (RAL indicativa € 23.000) del CCNL Commercio e Terziario, in base all9esperienza e all9autonomia nel ruolo.
Sconto dipendenti del 30% (con eccezioni);
Welfare aziendale Toduba (buoni spesa, cultura,
servizi per la famiglia);
Work-life balance: alternanza domenicale, condivisione dei turnazioni di lavoro con cadenza bisettimanale (invio orari ogni 15 giorni).
Percorso di crescita professionale: si sviluppo in relazione al raggiungimento degli obiettivi prefissati, alle responsabilità assunte e alle competenze ed esperienze maturate nel tempo. Il percorso può essere avviato sia su proposta del Responsabile di funzione, sia su iniziativa della risorsa stessa e viene formalizzato a seguito di un confronto con la Direzione.
Per le risorse inserite con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, al termine del periodo, qualora la risorsa venga stabilizzata / siano presenti scoperture organizzative o esigenze di rafforzamento dellorgenigramma del pv / la persona dimostri potenzialità di crescita / siano state consolidate adeguate competenze tecniche e competenze trasversali; può essere avviato un
📌 Addetto/a alla Vendita (Montebelluna)
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