Generazione Talenti Vendite: Percorso Manageriale in 12 Mesi (Latina)

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13 ago
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Lidl Italia cerca neolaureati per il Graduate Program Generazione Talenti Vendite, un percorso di 12 mesi con rotazione tra ruoli di vendita e gestione. Avremo formazione pratica affiancando operatori di filiale, assistant store manager e store manager, con obiettivi di crescita professionale e possibilità di inserimento.
Il percorso offre formazione a 360°, attenzione alle skill manageriali, lingua inglese e tedesco preferenziale, e un pacchetto retributivo iniziale concorrenziale in linea con il
J-18808-Ljbffr

📌 Generazione Talenti Vendite: Percorso Manageriale in 12 Mesi (Latina)
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