Cerchiamo una persona organizzata e precisa per la gestione delle attività di selezione all'interno di un team HR dedicato al settore customer service e call center. La risorsa si occuperà di pubblicare annunci di lavoro, analizzare i curriculum ricevuti, contattare telefonicamente i candidati e coordinare gli appuntamenti per i colloqui con i referenti interni. Sarà inoltre responsabile dell'aggiornamento del database candidati e della preparazione della documentazione necessaria a supporto delle fasi di selezione. Offerta e benefit * Tempo determinato full-time di 12 mesi * Buoni pasto * Formazione continua * Rimborso spese per trasferte occasionali * Mensa aziendale * Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili (CCNL commercio) Requisiti * Diploma di scuola secondaria superiore * Capacità comunicative e relazionali, anche telefoniche * Precisione nella gestione di dati e appuntamenti * Buona padronanza di strumenti informatici come Excel e software gestionali * Esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza Sede di lavoro Casalmaggiore #J-18808-Ljbffr

📌 Addetto/a selezione personale per call center (Casalmaggiore)
🏢 Revol-Tion
📍 Casalmaggiore