Permanent Staffing, divisione specializzata di STAFF SPA, ricerca e seleziona per azienda operante in contesto strutturato e consolidato, IMPIEGATA/O AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE JUNIOR, da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane con il ruolo di supporto operativo alla gestione amministrativa del personale, per sostituzione maternità. La figura opererà in affiancamento al team HR, nelle attività amministrative legate alla gestione del personale, oltre a fornire supporto in alcune attività di segreteria generale. PRINCIPALI ATTIVITA': * Gestione delle presenze del personale, verifica delle timbrature e controllo delle anomalie * Raccolta, predisposizione e aggiornamento della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro * Supporto nella preparazione dei dati per l'elaborazione delle paghe e nei principali adempimenti amministrativi legati al personale * Gestione delle comunicazioni amministrative verso dipendenti, enti e consulenti esterni * Organizzazione,
archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale nel rispetto delle procedure aziendali * Supporto alle attività di segreteria generale e assistenza alla Direzione nelle attività amministrative di competenza REQUISITI: * Diploma di scuola superiore * Esperienza pregressa in ambito amministrativo e/o nel settore Risorse Umane (preferibile) * Precisione, capacità organizzativa, affidabilità e riservatezza * Capacità di gestire le scadenze con puntualità ed attenzione * Attitudine al lavoro in team OFFERTA: * Contratto a tempo determinato con inquadramento al 4° livello del CCNL COMMERCIO (RAL 24972 €) * Orario: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (8.30 – 17.30, con un'ora di pausa) * Attività in presenza (no lavoro da remoto) SEDE DI LAVORO: PROVINCIA DI ALESSANDRIA. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.