Nel settore del commercio all'ingrosso, durante i picchi estivi di attività, la ricerca e l'inserimento di personale operativo rappresenta una priorità strategica. Cerchiamo un/una Addetto/a selezione personale da affiancare al team HR per gestire il flusso di candidature destinate ai nostri magazzini e punti di distribuzione della provincia.
Mansioni principali
- Screening e valutazione dei curricula ricevuti attraverso i portali di recruiting
- Primo contatto telefonico con i candidati per presentazione della posizione
- Organizzazione e pianificazione dei colloqui con i responsabili di reparto
- Gestione della documentazione candidati e aggiornamento del database HR
- Supporto operativo nelle fasi di verifica documenti pre-assunzione
- Pubblicazione degli annunci sui canali aziendali e sui principali portali di lavoro

Requisiti
- Diploma di scuola secondaria superiore o qualifica professionale




- Buona dimestichezza con Excel, Word e posta elettronica
- Capacità di comunicazione telefonica chiara e qualificato
- Attitudine all'organizzazione e alla gestione di molteplici candidature in parallelo
- Esperienza non richiesta: valutiamo anche candidati alla prima esperienza
- Disponibilità a ritmi di lavoro sostenuti durante la stagione estiva

Offerta e benefit
- Contratto a tempo determinato full-time, disponibilità immediata
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.480-1.750 € (CCNL Commercio)
- Buoni pasto
- Formazione continua in ambito HR e recruiting
- Orario flessibile
- Welfare aziendale
- Possibilità di proseguimento in base alle esigenze aziendali

Sede di lavoro: Grosseto
J-18808-Ljbffr

📌 Addetto/a selezione personale junior (Grosseto)
🏢 AND One
📍 Grosseto