A causa di un incremento dei volumi di vendita e della necessità di potenziare l'organico operativo, un distributore di prodotti all'ingrosso per il mercato B2B ricerca un Addetto/a selezione personale. La risorsa entrerà a far parte dell'area HR per gestire l'intero ciclo di recruiting, assicurando l'ingresso di profili idonei alle esigenze produttive.
L'attività prevede:
- redazione degli annunci e pubblicazione su portali specializzati
- screening di circa 30-50 CV a settimana per profili logistici e commerciali
- gestione dei primi colloqui telefonici e calendarizzazione appuntamenti
- coordinamento dell'onboarding e raccolta documenti per l'assunzione
- aggiornamento costante del database candidati interno
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- apertura anche a prime esperienze nella selezione del personale
- buona gestione dello stress e doti comunicative
- dimestichezza con il pacchetto Office
- precisione e riservatezza
Offerta e benefit:
- contratto a tempo indeterminato full-time
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 €
- Buoni pasto
- Aggiornamento continuo
- inserimento previsto a agosto
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.