HR SENIOR (Italia)

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13 ago
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Mansione Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa possibilità leggendo di seguito. Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per azienda cliente di Mirandola (MO) siamo alla ricerca di un HR Senior. Responsabilità L'HR è inserito all'interno del servizio Amministrazione, Finanza, Controllo e HR e svolge i seguenti principali compiti: Ricerca e Selezione del personale del Gruppo Hdq Gestione contratti di lavoro e anagrafiche, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro, con monitoraggio dello scadenziario Gestione stage Rapporti con APL, consulenti, istituti scolastici ed enti di formazione, RSPP e datore di lavoro Registrazione contabile mensile delle paghe e riconciliazione dei ratei Rendicontazione dati per il budget del personale e rendicontazione/comunicazione dei dati del personale ai vari enti interni (direzione, rappresentanze sindacali, rspp, ecc...) Gestione servizi al dipendente (es. mensa, fondi, benefit, welfare, ecc)



Gestione provvedimenti disciplinari e applicazione del regolamento aziendale Chiusura cartellini e controlli / predisposizione dati e documenti per la chiusura mensile delle paghe e controllo e gestione dei saldi delle ore di ferie, permessi, straordinari, ecc... Gestione formazione del personale (non D.Lgs 81) Adempimenti GDPR e Nis 2 (per ciò che riguarda il personale) Verifica documentazione per le trasferte italia/estero Competenze Conoscenza delle tematiche giuridiche e amministrative HR Capacità di adattamento, flessibilità, meticolosità, precisione e autonomia lavorativa Capacità di organizzare dati e documentazione Capacità di collaborare, relazionarsi con i consulenti esterni e con gli altri Servizi interni all'azienda. Diploma e/o Laurea ad indirizzo Economico e/o Giuridico Esperienza Minima di 5 anni nel ruolo in aziende di medie dimensioni e/o studi professionali Ottime conoscenze della normativa Conoscenza e capaci

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