RÖDL Italy è alla ricerca di un HR Manager da inserire a Milano, con responsabilità su Talent Acquisition, Employer Branding e HR Compliance. Collabora con Partner e Management Board per definire percorsi di carriera, piani di sviluppo e politiche DEI.
Si richiede laurea in discipline umane o economiche, competenze in recruiting digitale e analisi KPI HR. Ottima conoscenza dell'inglese; tedesco è un plus. Occasione in ambiente internazionale e dinamico. #J-18808-Ljbffr
📌 HR Manager (Milano)
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