Coordinatore Rete Vendita e AgentiB – Settore Energia e Servizi alle Imprese (Bardi)

Coordinatore Rete Vendita e AgentiB – Settore Energia e Servizi alle Imprese (Bardi)

13 ago
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HRSpecialist Italia - Il Tuo Nuovo Lavoro
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Bardi

13 ago

HRSpecialist Italia - Il Tuo Nuovo Lavoro

Bardi

Per Primaria S.p.A. nostra cliente, realt e0 di primo piano a livello nazionale, selezioniamo con mandato diretto Agenti Plurimandatari, Venditori B2B e Team Leader interessati a sviluppare e coordinare una rete commerciale sul territorio.
L’offerta è rivolta a professionisti focalizzati sul mercato delle PMI e delle grandi aziende.
Cosa propone l’azienda
- Fornitura di luce e gas per il mercato B2B
- Impianti fotovoltaici ed efficientamento energetico industriale
- Colonnine di ricarica e mobilità sostenibile
- Servizi di economia circolare per le imprese
- Gestione di oli esausti e rifiuti speciali
- Possibilità accessoria di operare anche nel mercato domestico

Il ruolo
Il Coordinatore Rete Vendita avrà la responsabilità di sviluppare, gestire e supportare quotidianamente un gruppo di agenti, operando tempo pieno e da remoto.
Le Principali Attività Comprenderanno
- Ricerca, selezione e inserimento di nuovi commerciali
- Formazione e affiancamento della rete vendita
- Coordinamento delle attività operative
- Organizzazione di briefing periodici




- Monitoraggio delle performance e degli obiettivi commerciali
- Supporto agli agenti nella gestione dei clienti
- Analisi dei dati di vendita e definizione di azioni correttive
- Collaborazione con le funzioni interne per ottimizzare campagne, processi e strumenti commerciali

Chi cerchiamo
- Agenti e commerciali B2B con Partita IVA
- Professionisti con esperienza nella vendita diretta e, preferibilmente, un portafoglio clienti attivo
- Team Leader o Coordinatori con esperienza nella gestione e nello sviluppo di piccoli gruppi di agenti
- Figure commerciali motivate a costruire una propria rete sul territorio

Requisiti
- Esperienza nelle vendite B2B e nel coordinamento commerciale
- Capacità di gestione, formazione e motivazione delle risorse
- Autonomia organizzativa e orientamento agli obiettivi
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Attitudine all’analisi delle performance di vendita
- Familiarità con CRM e strum

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