Nell'ambito di un ampliamento del nostro team Amministrazione Finanza e Controllo cerchiamo un: CONTROLLER - Categoria Protetta (L. 68/99) - Zona: Milano Sede, - Disponibilit di inserimento: da subito. Attivit : La risorsa lavorer a stretto contatto con il Resp. AFC e con le diverse funzioni aziendali per garantire un efficace monitoraggio delle performance economico-finanziarie. Nel suo ruolo, sar responsabile della corretta gestione delle chiusure mensili gestionali, garantendo che i dati finanziari delle societ del gruppo siano sempre aggiornati e affidabili. Inoltre, si occuper dell’analisi della marginalit aziendale, valutando la redditivit sia a livello di singola Business Unit che per prodotto, con l'obiettivo di supportare il management nelle scelte strategiche. Avr un ruolo attivo nella costruzione del budget e del forecast di gruppo, monitorando periodicamente gli scostamenti rispetto ai dati consuntivi e fornendo spunti per ottimizzare le previsioni finanziarie. Inoltre, collaborer alla predisposizione del Cash Flow a 12/18 mesi,
contribuendo a un’efficace gestione della liquidit aziendale. Il suo contributo sar fondamentale per garantire che l’azienda mantenga sempre sotto controllo le proprie performance finanziarie e possa prendere decisioni strategiche basate su dati concreti e aggiornati. Requisiti: - La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 e iscritti alle liste del collocamento mirato. - Pregressa esperienza nel ruolo di minimo 3 anni, - Dimestichezza nell’utilizzo di Microsoft Dynamics 365 Business Central, - Esperienza pregressa, anche breve, nella creazione di dashboard in Power BI. - RAL fino a €42.000, in funzione dell'esperienza Si offre: - Assunzione a tempo indeterminato, - Un contesto dinamico e stimolante in un’azienda in crescita, - Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze. vetrinabakeca
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.