Cerchi un ruolo amministrativo-contabile in cui la tua esperienza faccia davvero la differenza?
Per una consolidata realtà operante nel settore di abbigliamento, siamo alla ricerca di un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A-CONTABILE da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo.
Di cosa ti occuperai
La persona che stiamo cercando avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività contabili quotidiane, occupandosi dell'intero ciclo amministrativo: dalla fatturazione elettronica attiva e passiva alla registrazione della prima nota, dalla gestione delle anagrafiche fornitori alle scritture contabili in partita doppia. Seguirà inoltre la registrazione dei cespiti, i movimenti delle carte di credito aziendali, gli adempimenti fiscali periodici, le liquidazioni IVA (LIPE) e la gestione delle dichiarazioni Intrastat, garantendo precisione e puntualità nelle attività assegnate.
Chi cerchiamo
Diploma o laurea ad indirizzo economico/amministrativo
Esperienza pregressa di alcuni anni in ruoli amministrativo-contabili
Buona autonomia nella gestione delle attività contabili quotidiane
Conoscenza della normativa IVA e degli adempimenti fiscali periodici
Precisione, affidabilità e capacità organizzative
Costituirà titolo preferenziale aver maturato parte del proprio percorso professionale presso uno Studio Commercialista, esperienza che potrà apportare competenze trasversali e approfondimenti su tematiche fiscali e contabili.
Cosa offriamo
Inquadramento tra il 3° e il 4° livello del CCNL Tessile-Industria
Retribuzione indicativa tra 22.000 € e 32.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate
Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita competente
Orario di lavoro: giornaliero, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: limitrofi di Trebaseleghe (PD)
Il servizio è gratuito. I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l'Informativa Privacy sul sito Manpower. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.