Realtà operativa specializzata nell’erogazione di servizi rivolti a clientela privata e aziendale ricerca una risorsa da inserire come Addetto/a Risorse Umane – Selezione del Personale.
La figura opererà a supporto della direzione HR, contribuendo alla gestione dei processi di recruiting, selezione e inserimento delle nuove risorse, nonché allo sviluppo dei percorsi formativi interni.
Responsabilità
- Screening dei curriculum vitae e prima valutazione dei profili candidati
- Contatto con i candidati e organizzazione dei colloqui conoscitivi
- Conduzione dei colloqui di selezione e supporto nella valutazione dei requisiti
- Coordinamento con i responsabili di area per l’inserimento delle nuove risorse
- Pianificazione e monitoraggio dei percorsi di formazione iniziale e di aggiornamento
- Aggiornamento dei database HR e predisposizione di report di selezione
- Supporto operativo alle attività di recruiting in corso
Requisiti
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Attitudine alla valutazione dei profili e alla gestione dei colloqui
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare in team e orientamento agli obiettivi
- Buona conoscenza degli strumenti informatici (Word, Excel, posta elettronica)
Offerta e benefit
- Tempo determinato di 6 mesi prorogabile
- Orario full time dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00
- Formazione retribuita e percorso di crescita all’interno dell’area HR
- Retribuzione 1770‑2380 € lordi mensili
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.