SENIOR TALENT ACQUISITION SPECIALIST-SETTORE IMMOBILIARE

Cerchiamo la persona che farà crescere la nostra agenzia.

RE/MAX Privilege è alla ricerca di un Talent Acquisition Specialist che avrà la responsabilità di individuare, selezionare e inserire nuovi consulenti immobiliari di valore, contribuendo direttamente all’espansione della rete e alla crescita dell’agenzia.

Cosa farai:
- Individuerai professionisti con potenziale commerciale.
- Contatterai candidati attraverso telefonate, networking e LinkedIn.
- Presenterai il modello RE/MAX Privilege.
- Organizzerai colloqui e seguirai il candidato fino all’inserimento.
- Collaborerai con il Broker per sviluppare la strategia di recruiting.
- Monitorerai KPI e risultati delle attività di selezione.

Cerchiamo una persona che abbia
✔️ Almeno 5 anni di esperienza commerciale.
✔️ Preferibile esperienza nel settore immobiliare.
✔️ Ottime capacità di vendita, negoziazione e comunicazione.
✔️ Mentalità orientata agli obiettivi.
✔️ Autonomia,



proattività ed empatia.

Requisiti
- Età indicativa 30-60 anni.
- Partita IVA attiva.
- Disponibilità full-time.
- Automunito.
- Operatività nella provincia di Bergamo.

Cosa offriamo
- Rimborso spese fisso di 1.000 €/mese.
- Fee per ogni recente consulente inserito.
- Incentivi al raggiungimento degli obiettivi.
- Un ruolo strategico con impatto diretto sulla crescita di RE/MAX Privilege.

Perché candidarti

Questa non è una posizione amministrativa.
Cerchiamo una persona capace di creare relazioni, individuare talenti e costruire una rete di professionisti che contribuirà alla crescita di una delle realtà immobiliari più dinamiche del territorio.

Se pensi di avere il profilo giusto, inviaci la tua candidatura e raccontaci perché dovresti essere tu la persona che guiderà il recruiting di RE/MAX Privilege.

📌 Senior Talent Acquisition Specialist (Italia)
🏢 Re/Max Privilege
📍 Italia