Per la nostra sede di Milano, nell'ottica di un potenziamento del dipartimento Amministrazione del Personale, siamo alla ricerca di:
La risorsa verrà affiancata per lo svolgimento in autonomia delle mansioni assegnate e risponderà direttamente al Responsabile Amministrazione del Personale.
Tramite Sistema AS400, sarà responsabile dell'amministrazione puntuale e accurata delle buste paga .
Ruolo e Responsabilità:
Gestire le pratiche amministrative inerenti alle assunzioni, le cessazioni e le variazioni dei rapporti di lavoro;
Gestire le presenze, elaborare le buste paga, predisporre i bonifici ed assicurare la corretta elaborazione e pagamento delle denunce contributive (UNIEMENS, INAIL) e fiscali (F24);
Predisporre i bonifici per i fondi sanitari, di previdenza complementare e del conto terzi;
Assicurare la corretta contabilizzazione delle retribuzioni e dei saldi di bilancio;
Predisporre le stime di pagamento per il trimestre successivo fornendo il confronto con i dati reali;




Fornire supporto al Responsabile Amministrazione del Personale nell'attività di coordinamento e controllo della contabilità del personale.
Laurea in Discipline Economiche e Diploma Superiore ad indirizzo tecnico economico;
Conoscenza di contabilità;Gradita esperienza pregressa, anche breve o formativa, come stage e tirocini;
Buona conoscenza di MS Excel;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Buona dose di curiosità, unitamente ad organizzazione, scrupolosità, pensiero analitico e matematico.
Tempo determinato di 1 anno finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico (CNEL C011) con livello di inquadramento minimo C2;
Fascia di retribuzione 29.000€ - 35.000€ lordi annui;
Mensa aziendale;
Formazione on the job e corsi di specializzazione;
Orario flessibile;
Miglioramento continuo degli aspetti qualitativi di prodotti e processi, delle condizioni di sicurezza negli stabilimenti e della compatibilità ambientale della produzione;
Rispetto dei ruoli e dei coll

📌 AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E PAGHE JUNIOR (Milano)
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