HR Manager Roma (Italia)

HR Manager Roma (Italia)

13 ago
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Iniziative benefiche e non lucrative
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Italia

13 ago

Iniziative benefiche e non lucrative

Italia

HR Manager Roma La Fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS dal 1987 è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini.
Descrizione della posizione
Come HR Manager presso Telefono Azzurro, avrai la responsabilità di sviluppare e gestire le strategie e le politiche delle risorse umane per supportare la missione e gli obiettivi della fondazione. Collaborerai con i dipartimenti funzionali per garantire che le pratiche di gestione delle risorse umane siano allineate con le migliori pratiche del settore e che siano rispettate le normative vigenti.
Responsabilita
Sviluppo delle politiche HR: progettare, sviluppare e implementare politiche e procedure HR efficaci, inclusi programmi di selezione, formazione e sviluppo, valutazione delle prestazioni e benefit dei dipendenti, in accordo con la presidenza.
Assunzioni e Onboarding: supervisionare il processo di assunzione, inclusa la ricerca di talenti,



la selezione dei candidati, le offerte di lavoro e l'onboarding dei nuovi dipendenti.
Gestione delle Performance: Collaborare con i responsabili dei dipartimenti per stabilire obiettivi e valutare le prestazioni dei dipendenti, fornendo feedback e supporto per migliorare le prestazioni.
Relazioni con i Dipendenti: Gestire le relazioni sindacali e risolvere eventuali conflitti o controversie in modo efficace, promuovendo un clima di lavoro positivo e partecipativo.
Sviluppo Organizzativo: Identificare opportunità per migliorare l'efficienza e l'efficacia dell'organizzazione attraverso lo sviluppo organizzativo e la pianificazione delle risorse umane.
Conformità Normativa: Assicurarsi che l'organizzazione sia in conformità con tutte le leggi e i regolamenti del lavoro, compresi quelli relativi alla sicurezza sul lavoro e alla parità di trattamento.
Requisiti
Laurea in economia, materie umanistiche, o campo

📌 HR Manager Roma (Italia)
🏢 Iniziative benefiche e non lucrative
📍 Italia

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