Studio di consulenza del lavoro con sede a La Spezia, attivo nel supporto a PMI locali su tematiche di risorse umane e amministrazione del personale, ricerca una figura da inserire nel team dedicato alla selezione.
La persona selezionata si occuperà dell'intero ciclo di recruitment: dalla raccolta del fabbisogno con i clienti, alla pubblicazione degli annunci sui principali portali, fino allo screening curricula e alla conduzione dei colloqui di primo livello. Si prevede inoltre la gestione dello scadenziario candidature e l'aggiornamento del database interno.
Requisiti
diploma o percorso formativo in ambito risorse umane, psicologia del lavoro o simili
buona padronanza dei principali portali di recruiting
capacità di gestire più ricerche in parallelo con metodo e precisione




ottime doti relazionali e riservatezza nella gestione dei dati dei candidati
Si tratta di un ruolo concreto, con autonomia crescente e contatto diretto con una clientela aziendale variegata: settore manifatturiero, commercio al dettaglio e servizi alla persona.
Offerta e agevolazioni
contratto a tempo determinato 12 mesi, con prospettiva di stabilizzazione
Formazione continua sulle normative contrattuali e sulle tecniche di selezione
Buoni pasto
orario full-time, dal lunedì al venerdì
retribuzione in linea con il CCNL Commercio, commisurata all'esperienza
Sede di lavoro: La Spezia
J-18808-Ljbffr

📌 Addetto/a selezione e gestione del personale (Italia)
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