Azienda attiva nella Grande Distribuzione Organizzata ricerca una figura da inserire nel reparto HR per attività di recruiting e gestione del personale. La risorsa selezionata supporterà il team nelle attività di selezione, amministrazione e formazione del personale dei punti vendita, contribuendo al buon funzionamento dell'organizzazione. La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto. Mansioni principali Accoglienza dei candidati e conduzione dei primi colloqui conoscitivi Scouting e selezione di profili per diversi reparti e punti vendita tramite portali di recruiting e canali digitali Conduzione di colloqui telefonici e in presenza, con valutazione delle competenze tecniche e relazionali dei candidati Redazione e gestione dei contratti di lavoro,



monitoraggio delle scadenze contrattuali e delle pratiche amministrative Supporto al team nella gestione quotidiana delle richieste interne relative a personale e turnazioni Organizzazione e monitoraggio dei corsi di formazione e aggiornamento per il personale di punto vendita Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria di secondo grado Motivazione e interesse per l'ambito risorse umane Buone doti relazionali e comunicative Attitudine al lavoro xrdztoy in team e alla gestione operativa Offerta e benefit Iniziale contratto a tempo determinato Orario full time dal lunedì al venerdì 08:30–12:30 / 14:00–18:00 Telefono aziendale per attività lavorative Corsi di formazione retribuiti Inserimento in un contesto strutturato e agile della GDO Impiegato/a Risorse Umane - Settore GDO, Rome, Italy #J-18808-Ljbffr

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