HR Manager – Meran, Italy Die Division Finance/Legal/HR von Randstad Professional Leaders Search & Selection – spezialisiert auf die Suche und Auswahl von Profilen im Middle & Senior Management – sucht für ein solides, internationales Unternehmen einen HR Manager. Der HR Manager wird in ein dynamisches und strukturiertes Umfeld integriert und berichtet direkt an die Geschäftsführung. Responsibilities Leitung und Koordination der HR-Abteilung sowie Definition und Implementierung der HR-Strategien (Recruiting, Onboarding, Retention) Gestaltung und Weiterentwicklung der Lohnbuchhaltung (Payroll) sowie Überwachung der Personaladministration unter Einhaltung der gesetzlichen Konformität Management der Stammdaten und Zeitwirtschaft sowie Implementierung und Überwachung von Unternehmensreglements Kontinuierliche Verbesserung des Betriebsklimas und Förderung der Mitarbeitermotivation Erstellung des Weiterbildungsangebots für das gesamte Unternehmen und Steigerung des Employer Brandings Zentraler Ansprechpartner für alle HR-relevanten Themen,



inklusive Arbeitsrechtsfragen und Beziehungen zu externen Institutionen Qualifications Hervorragende Deutsch- und Italienischkenntnisse (unverzichtbar für den Standort Meran) Abgeschlossenes fünfjähriges Studium (Master) in Rechts-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften 5–7 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise in einem Produktionsumfeld oder einer multinationalen Struktur Fundierte Kenntnisse des italienischen Arbeitsrechts Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel) und gängiger HR-Software Ausgeprägte Empathie, Führungskompetenz, strategische Vision und hohe Problemlösungskompetenz Indikatives Bruttojahresgehalt (RAL): €60.000 pro Jahr – San Michele All'Adige, IT Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i dir

📌 Hr manager (Italia)
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