Michael Page International ricerca un HR Analyst per guidare un approccio data-driven alle persone e all'organizzazione. La risorsa fornirà insight strategici, supportando decisioni e ottimizzando processi HR.
Il profilo ideale ha esperienza in HR Analytics, eccellenti capacità analitiche, competenze avanzate Excel e familiarity con strumenti BI (Power BI/Tableau/Qlik). Si richiede conoscenza di HRIS e SQL.
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