Per una realtà manifatturiera leader nel suo settore, ricerchiamo un/una HR Administrative Coordinator per la sede di Scarperia e San Piero (FI). Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
Il Profilo
Il/La candidato/a sarà il punto di riferimento per l'intero ciclo di vita amministrativo del dipendente, coordinando un team dedicato e garantendo precisione, affidabilità e continuità nella gestione dei processi HR. La risorsa svolgerà un ruolo sia di coordinamento sia operativo, in un contesto dinamico e in rapida crescita.
Principali responsabilità:
- Payroll & Presenze: supervisione della quadratura presenze, controllo dei cedolini e aggiornamento delle banche dati HR (inquadramenti, mansioni, livelli, retribuzioni) tramite Gestionale Zucchetti.
- Contrattualistica: coordinamento di assunzioni, cessazioni e trasformazioni contrattuali, in collaborazione con agenzie per il lavoro e studi professionali.




- Compliance & Adempimenti: gestione scadenze contrattuali, comunicazioni obbligatorie (INPS, INAIL), supporto nella gestione disciplinare e aggiornamento continuo sulla normativa giuslavoristica, fiscale e contributiva.
- Welfare & Benefit: gestione della piattaforma Welfare, buoni pasto e polizza assicurativa sanitaria.
- Reporting & Costi: monitoraggio centri di costo, gestione dei rimborsi tramite enti bilaterali e predisposizione del Budget del Personale in collaborazione con la Direzione HR.
- Performance Management: supporto operativo al ciclo annuale di valutazione e al calcolo del sistema premiante (MBO/Bonus). xrdztoy
- Continuous Improvement: implementazione e aggiornamento del gestionale Zucchetti, revisione e ottimizzazione delle procedure HR Admin, robusto orientamento alla digitalizzazione dei processi.

📌 Hr Administrative Coordinator (Italia)
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