K-EN è una società di Executive & Specialist Search che supporta aziende italiane e internazionali nella ricerca e selezione di profili executive, manageriali e specialistici, con particolare focus su contesti industriali, tecnici e ad alta complessità organizzativa. Per multinazionale strutturata, attiva nella produzione e commercializzazione di soluzioni tecniche per il mercato industriale siamo alla ricerca di un/una Si tratta di una posizione manageriale di elevata seniority, da inserire in un contesto internazionale, strutturato e orientato allo sviluppo delle persone e del business. La figura avrà la responsabilità di guidare la funzione HR, supportando il Management nelle decisioni organizzative e contribuendo allo sviluppo della strategia aziendale. Oltre alla gestione delle principali attività HR, il ruolo prevede la responsabilità del coordinamento del team, dell'evoluzione dei processi organizzativi e dello sviluppo di una cultura orientata alla crescita delle persone e delle performance. Principali responsabilità guidare e sviluppare il team HR,



promuovendo un approccio orientato alla crescita delle competenze e al miglioramento continuo; predisporre e monitorare il budget del personale, collaborando con le diverse funzioni aziendali; coordinare i processi di Talent Acquisition, Talent Management, Performance Management, Compensation & Benefits e sviluppo organizzativo; definire piani di sviluppo, percorsi formativi e iniziative finalizzate alla valorizzazione dei talenti; presidiare relazioni sindacali, contenzioso del lavoro e tematiche giuslavoristiche, in collaborazione con i consulenti esterni; analizzare i processi HR esistenti, individuando occasione di miglioramento e implementando nuove procedure e strumenti organizzativi; partecipare a progetti HR trasversali in ambito nazionale ed europeo. Requisiti richiesti Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; esperienza indicativamente superiore a 8 anni in ruoli HR di crescente resp

📌 Hr manager (Italia)
🏢 K-EN
📍 Italia