Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente ededita al lavoro diteam, che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita qualificato procedono di pari passo.
Principali responsabilità
Gestire il contatto diretto con le aziende clienti e contribuire allo sviluppo commerciale;
Analizzare i fabbisogni organizzativi e di inserimento delle aziende clienti;
Redigere e pubblicare JobDescriptionsui principali portali di recruiting;
Screening dei curricula e ricerca attiva dei candidati;
Gestire l'intero iter di selezione dai colloqui conoscitivi alla valutazione e profilazione dei candidati;
Presentareshortlistqualificate alle aziende clienti;
Affiancare aziende e candidati durante le trattative e le fasi negoziali, favorendo il buon esito del processo di inserimento;
Monitorare l'andamento delle selezioni e il raggiungimento degli obiettivi condivisi.
J-18808-Ljbffr

📌 HR RECRUITER (Italia)
🏢 Altro
📍 Italia