Thribe è un collettivo di consulenti indipendenti specializzati in selezioni Tech.
Lavoriamo su ricerche mirate, con aziende che cercano competenza reale e impatto concreto.
Posizione chiave tra processi HR, architettura IT e applicazioni enterprise .
L'obiettivo è garantire qualità, continuità e scalabilità dell'intero ecosistema HR Applications, assicurando allineamento tra HR, IT Strategy e architettura aziendale.
Un ruolo con resistente ownership su SuccessFactors , governance applicativa, roadmap, vendor management e coordinamento di un team dedicato.
Ti muoverai tra HRIS, SuccessFactors, integrazioni e governance IT , con responsabilità end‐to‐end:
Definire visone tecnologica, roadmap e architettura dell'ecosistema HR
Gestire l'intero ciclo di vita delle applicazioni HR (supporto, evolutive, progetti)
Coordinare requisiti, sviluppo,



deployment e manutenzione
Contribuire alla selezione e implementazione di nuove soluzioni HRMS
Monitorare Application Maintenance e Managed Service esterni
Formare e supportare il dipartimento HR
Garantire compliance, change management e sicurezza IT
Cosa porti tu
5–10 anni di esperienza in HR Business Applications
3+ anni di esperienza operativa con SuccessFactors
Project Management (certificazioni preferenziali)
Conoscenza di processi HR, architetture applicative e ITIL/ITSM
Comunicazione chiara, visione sistemica, resilienza, collaborazione
Modalità di lavoro
Modello ibrido , in un contesto internazionale e altamente collaborativo.
J-18808-Ljbffr

📌 IT Business Applications Manager (Italia)
🏢 Altro
📍 Italia