HR BUSINESS PARTNER (Italia)

HR BUSINESS PARTNER (Italia)

13 ago
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Chr S. R. L.
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Italia

13 ago

Chr S. R. L.

Italia

Gruppo manifatturiero padronale con 5 plant logisticamente vicini, operativo nel settore della lavorazione della materia prima .

Posizione:
Riportando direttamente alla Direzione e collaborando con il management delle diverse funzioni aziendali, avrà la responsabilità di supportare lo sviluppo organizzativo e manageriale delle aree assegnate, contribuendo alla realizzazione delle strategie HR e accompagnando il business nei processi di crescita, cambiamento e valorizzazione delle persone.
Il ruolo avrà le seguenti responsabilità:
- supportare i Responsabili di funzione nella gestione delle persone, favorendo l’allineamento tra obiettivi organizzativi e strategie HR;
- presidiare i processi di selezione, inserimento e sviluppo delle risorse delle aree assegnate;
- affiancare il management nella gestione delle performance, dei percorsi di crescita e dei piani di successione;
- contribuire alla definizione e implementazione di progetti di organizzazione, change management e sviluppo manageriale;




- contribuire alla definizione e implementazione di progetti rivolti all’ attraction e retention;
- monitorare il clima organizzativo e supportare la gestione delle principali dinamiche relazionali;
- collaborare alla definizione dei fabbisogni formativi e al monitoraggio dei relativi piani di sviluppo;
- supportare l’analisi degli indicatori HR e l’identificazione di eventuali azioni correttive o di miglioramento;
- garantire il rispetto delle policy aziendali e della normativa giuslavoristica, coordinandosi con le funzioni specialistiche interne;
- contribuire alla diffusione della cultura aziendale e dei valori del Gruppo.
- mantenere le relazioni con gli enti esterni del territorio come le istituti scolastici, enti di formazione, agenzie per il lavoro, etc..

Requisiti:
Il profilo ideale possiede le seguenti competenze:
- laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o equivalenti;
- esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli HR generalisti o di HR Business P

📌 HR BUSINESS PARTNER (Italia)
🏢 Chr S. R. L.
📍 Italia

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