ricerchiamo RESPONSABILE DI CARPENTERIA per potenziamento organico Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. PRINCIPALI RESPONSABILITA': Coordinare e supervisionare le attività del reparto carpenteria. Verificare la corretta interpretazione dei disegni tecnici e delle specifiche di produzione. Collaborare con ufficio tecnico, produzione e montaggio per la gestione delle attività . Gestire le lavorazioni di carpenteria medio-pesante. Monitorare la qualità del prodotto finito e intervenire nella risoluzione delle problematiche produttive. Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute e sicurezza. RETRIBUZIONE L'inserimento sarà valutato con livello C1, C2 o C3 del CCNL Metalmeccanico Industria, in base all'esperienza qualificato,



alle competenze tecniche e al grado di autonomia nella gestione del reparto. REQUISITI NECESSARI: Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile di Carpenteria o Capo Reparto in aziende metalmeccaniche. Ottima capacità di lettura del disegno meccanico. Conoscenza dei processi di carpenteria, saldatura e assemblaggio meccanico. Esperienza nella gestione di personale operativo. Capacità organizzative e di pianificazione delle attività produttive. Attitudine al problem solving e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle lavorazioni conto commessa e degli impianti industriali.

📌 Responsabile selezione e formazione (Italia)
🏢 Altro
📍 Italia