La risorsa iscritta alle categorie protette ai sensi della L.68/99, sarà inserita presso un prestigioso hotel di Milano dove si occuperà della gestione operativa dei processi amministrativi relativi ai dipendenti. Tra le sue mansioni:
supporto alle attività di contrattualizzazione
gestione delle presenze
elaborazione delle paghe e contributi, nel rispetto delle normative vigenti e delle scadenze mensili
adempimenti fiscali e previdenziali
assistenza ai dipendenti su tematiche retributive e amministrative.
PROFILO IDEALE: la figura ricercata deve possedere un’esperienza pregressa in ambito HR, una solida conoscenza della normativa del lavoro e dei processi payroll,
buona padronanza di Excel e dei principali software gestionali per l’elaborazione dei cedolini e la gestione delle presenze (la conoscenza di ADP come programma paghe sarà ritenuta un plus). Completano il profilo precisione, riservatezza, affidabilità e attenzione al dettaglio. Necessaria un’adeguata conoscenza della lingua inglese
ORARIO DI LAVORO E CCNL: full-time o part-time (21h) orizzontale (nella fascia 9.00/17,30) – Turismo
RETRIBUZIONE: €21.000/24.000 RAL in funzione dell’esperienza e da riparametrare in caso di tempo parziale alle ore di lavoro svolto
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
📌 ADD. AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (Milano)
🏢 Afol Metropolitana
📍 Milano
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