STILL S.p.A. società del gruppo KION, leader nel settore carrelli elevatori e fornitore di soluzioni per l'intralogistica, per la Filiale Lombardia ricerca un/una
Venditore/venditrice per clienti ubicati nella zona di MILANO CENTRO
Responsabilità e Requisiti
Principali attività e responsabilità:
La Figura Ricercata Esegue Attività Di Vendita Presso i Clienti Assegnati Nell’area Di Competenza In Linea Con Gli Obiettivi Definiti Dal Responsabile Vendite Di Filiale, Dalle Quotazioni Agli Ordini Alla Gestione Dei Contratti. Svolge Le Seguenti Attività
Analizza il potenziale di vendita dell’area assegnata, visita i clienti potenziali e riporta le informazioni nel gestionale dedicato.
Stimola i possibili nuovi fabbisogni commerciali dei clienti assegnati per raggiungere i target di vendita.
Prepara quotazioni di vendita ed offerte e segue le fasi di negoziazione.
Interagisce con il back office per quanto attiene ad ordini e registrazione/cambi contrattuali.
Riporta direttamente al Sales Manager della filiale.
l/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti e qualifiche
Esperienza commerciale (vendita diretta) di minimo 3/4 anni e provenienza dal settore dei carrelli elevatori o in alternativa da settori affini quali attrezzature e batterie, macchine movimento terra, beni industriali.
Ottimi doti commerciali, orientamento all'obiettivo, doti relazionali e di negoziazione; capacità di lavoro in team.
Conoscenza pacchetto Office.
E' indispensabile essere domiciliati nelle zone oggetto della ricerca.
Condizioni contrattuali
CCNL metalmeccanica industria
retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite (range 30-45K) + PDR + WELFARE + VARIABILE
autovettura aziendale ad uso promiscuo
PC portatile tablet telefono
📌 Venditore/venditrice (m/f/d) per clienti ubicati in Milano Centro (Pregnana Milanese)
🏢 STILL
📍 Pregnana Milanese
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.