CRIF cerca un Junior Talent Acquisition Specialist da inserire nel team di Bologna. Si occuperà di gestire l'intero ciclo di recruiting, dalla definizione delle esigenze all'onboarding, includendo attività di sourcing e relazione con i hiring manager.
Si richiede esperienza su ruoli IT o in contesti digital, buone doti comunicative e inglese minimo B2. Previsti percorsi di crescita e possibilità di scambio internazionale all'interno del gruppo.
📌 Remote-Ready Junior Talent Acquisition Specialist (Italia)
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📍 Italia
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