Export Area Manager... (Resana)

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13 ago
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Jobbydoo
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Resana

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Resana

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Oderzo

ricerca una di Export Area Manager Europa che avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati europei assegnati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e garantendo una presenza efficace sul territorio.

La figura ricoprirà un ruolo strategico nella gestione delle relazioni con clienti, partner commerciali, studi di progettazione e reti di vendita, promuovendo soluzioni ad alto valore aggiunto e supportando lo sviluppo internazionale dell’azienda.

Responsabilità principali:

- Implementare la strategia commerciale nei mercati di competenza.

- Sviluppare e gestire il portafoglio clienti esistente.

- Analizzare il mercato e individuare nuove opportunità di business.

- Gestire i clienti strategici e sviluppare relazioni di lungo periodo.

- Negoziare accordi e condizioni commerciali.

- Supportare il cliente nelle attività di consulenza tecnica e definizione del progetto.

- Garantire il corretto posizionamento dei brand nei territori assegnati.

- Presidiare il mercato attraverso visite commerciali e attività di networking.

- Coordinare e supervisionare la rete vendita, le filiali commerciali e le agenzie.

- Gestire e sviluppare i collaboratori delle filiali di competenza.

- Partecipare a fiere, eventi e iniziative di settore.

- Monitorare KPI, performance commerciali e forecast.

- Predisporre reportistica periodica per la Direzione.

Requisiti:

- Laurea o diploma in ambito tecnico o economico.

- Esperienza consolidata in ruoli di Export Area Manager B2B,



preferibilmente in contesti produttivi strutturati.

- Esperienza nella promozione e vendita verso studi di progettazione, architettura e altri prescrittori.

- Ottima conoscenza dei mercati europei.

- Spiccate capacità negoziali e commerciali.

- Esperienza nella gestione e nel coordinamento di strutture commerciali e collaboratori.

- Disponibilità a frequenti trasferte internazionali.

- Ottima conoscenza della lingua inglese.

- Gradita la conoscenza della lingua francese e/o tedesca.

Soft skills:

- Visione strategica e orientamento allo sviluppo del business.

- Forte orientamento al risultato.

- Leadership e capacità di coordinamento.

- Autonomia organizzativa e capacità di pianificazione.

- Ottime doti relazionali ed empatiche.

- Problem solving.

- Flessibilità e resilienza.

Viene offerto:

- Inserimento in un contesto internazionale e dinamico.

- Opportunità di contribuire a importanti progetti di sviluppo commerciale.

- Formazione continua e possibilità di crescita qualificato.

- Strumenti aziendali (PC e telefono).

- Sistema incentivante legato ai risultati.

- RAL indicativa: €35.000 – €55.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.

#PRIOTRE

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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