Siamo alla ricerca di un/una Senior Consultant per un'importante realtà attiva nel mondo della consulenza, dove sarai coinvolto in progetti strategici per clienti del settore assicurativo.Il tuo ruolo sarà focalizzato sull'esecuzione proattiva e responsabile delle attività di progetto, sul coordinamento di parte del team e sul supporto al Project Manager nelle attività a contatto con il cliente.In particolare, le attività progettuali riguarderanno l'analisi dei dati, la definizione di nuovi modelli di business/operativi e la valutazione di business case.PosizioneLa risorsa individuata svolgerà le seguenti attività:Gestire le attività di progetto adottando un approccio orientato alla risoluzione dei problemi; Applicarecapacità analitiche all'analisi delle problematiche di business; Dimostrare un atteggiamento professionale in situazioni complesse, fungendo da modello per i colleghi più junior; Assumertila responsabilità dei risultati del tuo ambito di lavoro; Collaborare coni membri del team di progetto,
mostrando una forte propensione al lavoro di squadra.RequisitiCerchiamo professionisti con esperienza nella Strategy Consulting, con una forte propensione all'innovazione nelle soluzioni e strategie di business per il settore assicurativo. In particolare, ricerchiamo le seguenti competenze:Oltre 3 anni di esperienza nella consulenza strategica, con un forte focus su progetti in ambito assicurativo; Capacità dimostrata di lavorare in modo creativo e analitico in contesti di problem solving; Abilità nella gestione delle relazioni con i clienti; Esperienza nel coordinamento di membri del team; Eccellenti capacità comunicative (scritte e orali) e relazionali; Attitudine al lavoro di squadra, con spirito partecipativo e propensione alla condivisione di idee; Formazione accademica di alto livello, conseguita presso università di eccellenza; Buona conoscenza della lingua inglese.Informazioni aggiuntiveRAL: 43.000€MBO: 15%Smart Working: Sì
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.