Profilo Per importante multinazionale della citta operante nel settore IT, ricerchiamo 2 Talent Acquisition Specialist. Responsabilita Collaborare con i manager per comprendere i requisiti e definire strategie di reclutamento efficaci Sviluppare e pubblicizzare job posting accurati per attrarre un pool di candidati altamente qualificati Selezionare, intervistare e valutare i candidati Gestione delle pipeline e organizzazione degli step di interview Promuovere relazioni durature con i candidati Assicurarsi che i candidati ricevano messaggi tempestivi, ponderati e coinvolgenti durante tutto il processo di assunzione Garantire un'esperienza positiva per i candidati durante tutto il processo di reclutamento. Utilizzare dati e analisi per migliorare i processi e i risultati di reclutamento. Skill e Professionalita Laurea in Economia/Psicologia o materie correlate alle Risorse Umane Buona conoscenza della lingua inglese (B2)



Ottima conoscenza di Ms Excel e PowerPoint Eccellenti capacita di lavoro di squadra e collaborazione Benefit Data inizio: il prima possibile Durata contratto: 1 anno Orario di lavoro: dal lun al ven 9-18 CCNL: Metalmeccanici Industria Livello: B1 Retribuzione: 31K Buoni pasto: 8 EUR Work from home: 8 giorni al mese Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.It. Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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