ppSiamo alla ricerca di un/una bIT Innovation Manager /b con una spiccata propensione all'innovazione e alla trasformazione digitale, capace di guidare l'evoluzione tecnologica dell'organizzazione e di supportare il business attraverso una visione moderna e strategica dell'IT. La risorsa avrà un ruolo centrale nella definizione delle priorità tecnologiche, nella gestione del team e nella promozione di progetti ad alto impatto per la crescita e la competitività aziendale. /p pRiportando direttamente alla Direzione Generale, il ruolo avrà la responsabilità di garantire la continuità operativa dei sistemi informativi, favorire l'innovazione digitale e contribuire all'allineamento tra tecnologia, processi e obiettivi di business. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liDefinire e implementare la strategia IT in linea con gli obiettivi aziendali. /li liGuidare le priorità della funzione IT, garantendo efficienza, affidabilità e valore per il business. /li liGestire il budget ICT e monitorare gli investimenti tecnologici. /li liCoordinare il team IT e i partner tecnologici esterni. /li liGarantire il corretto funzionamento e l'evoluzione dell'ecosistema SAP. /li liOttimizzare i processi aziendali attraverso le soluzioni applicative. /li liGovernare le integrazioni tra ERP e sistemi aziendali. /li liPromuovere progetti di innovazione e trasformazione digitale. /li liIndividuare opportunità di efficientamento, automazione e digitalizzazione dei processi. /li liCollaborare con le funzioni aziendali per tradurre le esigenze operative in soluzioni tecnologiche ad alto valore aggiunto. /li liDiffondere una cultura dell'innovazione e del miglioramento continuo all'interno dell'organizzazione. /li liCoordinare i sistemi IT a supporto della produzione.



/li liFavorire l'integrazione tra ERP, sistemi di fabbrica e impianti produttivi. /li liSupportare l'evoluzione delle iniziative Industry 4.0 e Smart Manufacturing. /li liGovernare infrastrutture IT e servizi Cloud. /li liGarantire elevati standard di continuità operativa, disponibilità e sicurezza dei sistemi. /li liDefinire e monitorare le politiche di Cyber Security e gestione del rischio informatico. /li liGuidare programmi strategici di trasformazione tecnologica. /li liGestire tempi, costi, rischi e stakeholder di progetto. /li liAccompagnare l'organizzazione nei processi di cambiamento e adozione delle nuove tecnologie. /li /ul h3Chi cerchiamo /h3 pCerchiamo una figura che sappia coniugare competenze manageriali e tecnologiche con una forte visione strategica e innovativa. /p pLa persona ideale possiede: /p ul liEsperienza consolidata in ruoli di responsabilità IT all'interno di contesti industriali o manifatturieri. /li liSolida esperienza nella gestione di ambienti ERP SAP. /li liConoscenza dei processi produttivi e delle dinamiche tipiche del manufacturing. /li liEsperienza nella gestione di progetti di Digital Transformation. /li liMentalità innovativa e orientata al cambiamento. /li liVisione strategica della tecnologia come leva competitiva per il business. /li liLeadership inclusiva e capacità di valorizzare, coinvolgere e sviluppare il team.



/li liSpiccate capacità relazionali e di comunicazione con stakeholder a tutti i livelli organizzativi. /li liForte orientamento ai risultati, capacità decisionale e approccio proattivo. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Costituiranno un plus /h3 ul liEsperienza in programmi di migrazione SAP. /li liEsperienza in progetti di Cloud Transformation. /li liCompetenze su Industry 4.0 e Smart Factory. /li liConoscenza di Google Cloud Platform. /li liCertificazioni SAP e/o Project Management. /li liUn ruolo strategico con impatto diretto sulle decisioni aziendali. /li liLa possibilità di guidare un'importante agenda di innovazione e trasformazione digitale. /li liUn contesto dinamico e in evoluzione, orientato al miglioramento continuo e all'adozione di nuove tecnologie. /li liAmpia autonomia decisionale e confronto diretto con il top management. /li libPacchetto retributivo compreso tra €80.000 e €90.000 di RAL /b, oltre a benefit. /li /ul pbSede di lavoro: /bBrescia, in sede. /p pManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 IT & Innovation Manager (Brescia)
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