ResponsabilitàSarai il cuore della pipeline, il tuo compito principale sarà creare nuove possibilità qualificate per il team degli Account Executive.Sarai il primo punto di contatto con i nostri clienti, lavorerai molto al telefono per aprire porte.Ti occuperai di ricerca e qualifica dei lead, farai cold call e invierai email efficaci per ingaggiare i potenziali clienti.Contribuirai attivamente a definire e migliorare i nostri processi di prospecting.Lavorerai a stretto contatto con il team Sales per ottimizzare le strategie di outbound.RequisitiEsperienza: 0‑2 anni di esperienza in vendita (software SaaS o Tech è un plus). Aperto a talenti junior con gran voglia di fare.Mentalità imprenditoriale: Non ti limiti a identificare i problemi e eseguire, ma cerchi attivamente soluzioni.Orientamento ai risultati: Sei pronto a lavorare con un target sfidante.



25% del totale sarà variabile e uncapped.Voglia di imparare: Cerchi costantemente modi per migliorarti e aiuti gli altri a fare lo stesso.Compenso e beneficiPacchetto €37k: fisse + variabile, variabile uncapped con acceleratore oltre il 100% del target.Lavoro ibrido: sede a Milano, presenza 3 giorni a settimana, 2 giorni flessibili.Opportunità di carriera: crescita nel team Sales, 30 persone ora, 50 entro fine 2025.Processo di selezioneDevi farti notare, dimostrando voglia di fare.Cultural fit interview (30 minuti).Cosa non ci interessaIl CV non è richiesto; è sufficiente compilareun form per valutare potenziale e fit aziendale.#J-18808-Ljbffr

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