OverviewExperis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori : People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca una figura di Project Documentation Manager per inserimento in rilevante azienda multinazionale operante nel settore ferroviario. La risorsa si occuperà di gestire, organizzare, controllare e archiviare tutta la documentazione di un progetto per garantire la correttezza, la completezza e la conformità.Principali responsabilitàPianificazione delle attività (indoor / outdoor)Garanzia della consegna (sia di documenti che di materiali)Revisione del Work Package con il teamPartecipazione alle riunioni di progetto con il cliente e ai sopralluoghiGestione della documentazione contrattualeOrganizzazione e archiviazione delle informazioni di progetto da condividere con i team di progettoOrganizzazione e preparazione dei dati finanziariGestione delle fasi contrattuali e delle scadenzeGestione del piano d 'action e del registro dei rischiPreparazione delle richieste di approvvigionamentoPreparare la baseline dei costi in fase di garaQualificheLaurea in Ingegneria Gestionale / Economia o materie affini2 anni di esperienza in ruolo analogoLivello di esperienza nella gestione di progetti in base alla complessità del Progetto / ProgrammaPreferibile conoscenza di prodotti e sistemi ferroviariApproccio basato sullo spirito di squadra e buone capacità comunicativeLeadership, intraprendenza e capacità decisionaleContratto e condizioniAssunzione diretta a Tempo Indeterminato in somministrazione, RAL circa 35K, da commisurare in base all’esperienza del candidato.Modalità di lavoro: IBRIDO (possibilità di operare in remote working fino a 10 gg / mese).Sede di lavoroParità di opportunitàParità di opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.Note legaliNOTE LEGALI :Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i / le candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I / Le candidati sono invitati a leggere l 'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.It - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04. Il titolare della registrazione e / o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445 / 2000.#J-18808-Ljbffr
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