APIS S.P.A. – Agenzia per il lavoro (aut. Min. Iscrizione all'Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. 1 – Prot. 0000140 del 27/10/20) filiale di Castelfidardo, società di consulenza e servizi HR, ricerca per Studio Qualificato di Consulenza del Lavoro, un/a:PAYROLL SPECIALIST SENIORLa risorsa si occuperà di:Gestione autonoma del ciclo paghe e contributi per un portafoglio clienti; Elaborazione cedolini, CU, modelli 770, autoliquidazioni INAIL e adempimenti mensili/annuali; Gestione delle pratiche di assunzione, variazione e cessazione dei rapporti di lavoro; Gestione adempimenti periodici e tenuta rapporti con enti previdenziali, assistenziali e di previdenza complementare; Supporto consulenziale ai clienti su inquadramenti, normativa del lavoro e contrattualistica ; Aggiornamento continuo in materia di diritto del lavoro e adempimenti amministrativi.Si offre:Assunzione diretta da parte dello studio; RAL fino a € 34.000, commisurata all'esperienza; Buoni pasto da € 8; Welfare aziendale fino a € 1 .000/annualiInserimento in uno studio giovane, dinamico e tecnologicamente avanzato, con reali prospettive di crescita professionale .RequisitiEsperienza consolidata nel ruolo di Payroll Specialist Senior (almeno 5 anni)
presso studi professionali o centri elaborazione dati; Competenze contabili relative alle registrazioni del costo del personale; Ottima conoscenza dei principali CCNL e della normativa previdenziale e fiscale; Ottima conoscenza del settore edile, sia a livello payroll, sia di gestione adempimenti periodici e rapporti con casse ediliPadronanza nell'utilizzo del software paghe Zucchetti Infinity ; Precisione, autonomia, riservatezza e ottime capacità relazionali.Altre informazioniSede di lavoro: Lissone (MB)Orario di lavoro : dal lunedì al venerdì: 9.00 – 13.00 / 14.00 – 18.00. Lavoro preferibilmente in presenza.APIS S.P.A. – Agenzia per il lavoro (aut. Min. Iscrizione all'Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. 1 – Prot. 0000140 del 27/10/20)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità al Regolamento UE 2016/679.Per candidarsi inviare il proprio CV completo con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.