Siamo alla ricerca di un/a professionista HR da inserire all’interno di una realtà produttiva cliente, dinamica e in crescita. L'HR Business Partener sarà punto di riferimento tra Direzione e i collaboratori aziendali, fungerà da prima interfaccia per 55 dipendenti e 35 agenti (mono e plurimandatari), contribuendo a costruire e consolidare un vero e proprio ufficio HR basato su empatia e fiducia.Responsabilità principaliGestione operativa del personale e supporto alla Direzione su tematiche HR e amministrativeControllo timbrature, cedolini e gestione degli agentiAnalisi dei costi del personale e supporto alla pianificazione HRCoordinamento di attività legate a formazione,



welfare e percorsi di carrieraSostegno nella gestione del clima aziendale e dei processi di onboarding/offboardingCostruzione di procedure e processi HR, con il consulente esterno come punto di supportoRequisitiEsperienza in ambito HR, amministrativo e gestione del personaleConoscenza delle dinamiche contrattuali e normative del lavoroCapacità di interfacciarsi con il personale interno, la Direzione e i consulenti esterniOttime doti organizzative e relazionaliCosa offriamoRAL 35.000 – 40.000 €Buoni pasto da 5 € cad.Occasione di contribuire alla costruzione e allo sviluppo di un ufficio HR strutturatoLuogo di lavoro: Valpolcevera#J-18808-Ljbffr

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