Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione.
Siamo alla ricerca di una figura diplomata in ambito elettrotecnico/elettronico da inserire in azienda , con possibilità di inserimento indeterminato
Attività previste:
-La risorsa sarà affiancata e formata per svolgere attività tecniche sia operative che di supporto, tra cui:
-interventi presso clienti
-gestione e supporto tecnico
-lettura schemi elettrici
-attività di manutenzione e installazione
Requisiti:
-Diploma in ambito elettrotecnico/ elettronico
-Conoscenze base di schemi elettrici
-Nozioni base di idraulica ed elettronica (preferibile)
-Disponibilità a spostamenti e contatto diretto con i clienti
-Buone capacità relazionali e approccio professionale
-Patente B
Cosa offriamo:
-Percorso di formazione strutturato
-Affiancamento costante con personale esperto
-Contratto iniziale di 6 mesi
Se sei motivato ad imparare un mestiere tecnico e a crescere in un contesto dinamico, inviaci la tua candidatura.
Orario di lavoro:
Full time (8 ore giornaliere)
Zona di lavoro:
GORLE (Bergamo)
Contratto:
CCNL COMMERCIO 6° livello
Tipo di contratto: Full Time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €
CCNL: Commercio CNAI Aziende da 15 a 50 dipendenti
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening indipendente delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.