Randstad Italia spa, filiale di Sondrio, cerca una risorsa da inserire nell'ufficio HR presso per un importante azienda cliente manifatturiera; l'azienda è orientata alla qualità, all’innovazione, alla cura delle persone, crede nel valore delle relazioni e nella gentilezza delle persone.
Responsabilità
Il candidato sarà inserto nell'ufficio HR e dovrà principalmente svolgere le seguenti mansioni:
- Attività amministrative e gestionali del personale in collaborazione con consulenti del lavoro
• Processi di recruiting e formazione e sviluppoo
• Sviluppo di piani di carriera e di un modello di performance management
• Progetti di change management e miglioramento organizzativo
• Implementazione e sviluppo del benessere aziendale
Competenze
Si chiede preferibilmente:
- Laura magistrale in ambito umanistico
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR Business partner in contesti industriali preferibilmente nella selezione, formazione e sviluppo
• Buona conoscenza del diritto del lavoro e dei processi amministrativi del personale
• Conoscenza gestionali HR
• Spiccata capacità comunicativa, di ascolto attivo ed orientamento al lavoro di squadra
• Buona conoscenza inglese
Si offre:
- Tempo indeterminato su 5 giorni lavorativi
• 1 giorno a settimana di telelavoro
• Consistente iniziativa Welfare, assicurazione sanitaria, flessibilità oraria in entrata/uscita, borsa di studio per dipendenti e figli
Contratto diretto in azienda con breve periodo di prova e finalità TI; RAL 25.000-38.000
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.