Il nostro cliente è una rilevante e molto nota multinazionale operante nel mondo industriale, con una organizzazione complessa e multi-business. Per loro, abbiamo ricevuto l’incarico di ricercare il **TALENT ACQUISITION & LEARNING MANAGER**:
**Main responsibilities**:
**Principali attività**: - Elaborazione delle policy di Talent Acquisition per l'Italia, supervisionando la corretta applicazione da parte degli stakeholder coinvolti nel processo;
- Gestione di progetti di Talent Acquisition per la country
- Scouting e selezione di società di head hunting, ATL, agenzie di somministrazione e negoziazione degli accordi quadro;
- Supervisione della corretta elaborazione dei piani formativi individuali e implementazione delle attività formative per la BU di competenza; consulenza a Manager ed HRBP per disegno e progettazione di percorsi customizzati;




- Analisi dei bisogni, gestione e aggiornamento del catalogo formativo interno, supervisione e tracciamento delle attività formative erogate;
- Gestione della Formazione Finanziata. E’ un professionista con esperienza pluriennale nell’ambito del Talent Acquisition, Employer Branding e Learning Management, maturata in aziende internazionali complesse e strutturate e/o società di consulenza qualificate. Ha le capacità e la competenza per gestire una complessità intrinseca elevata, le differenze culturali e organizzative delle varie divisioni e aree di business con cui si troverà a operare ed interfacciarsi. **Location**:
Provincia di Milano

📌 Talent Acquisition & Learning Manager (Milano)
🏢 Aims
📍 Milano