Dal 2011 Jakin Group raggruppa a livello internazionale quattro Società, attive nel settore dei servizi alle principali multinazionali farmaceutiche, con focus particolare sull’Informazione Medico Scientifica, il Market Access e la Concessione.PosizioneHR AdministrationScopoLa risorsa sarà responsabile delle principali attività di amministrazione del personale e fornirà supporto alle diverse funzioni aziendali su tutte le tematiche HR.AttivitàSupporto costante a responsabili e dipendenti assegnati per le tematiche HR; Supporto alle attività di Ricerca e Selezione in collaborazione con il team Recruiting; Raccolta, controllo e inserimento delle presenze mensili (ferie, malattie, infortuni, maternità); Gestione del ciclopayroll in collaborazione con lo studio paghe esterno; Controllo dei cedolini e degli adempimenti mensili (F24, Uniemens, ecc.); Gestione dellepratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del personale; Predisposizione e gestione della contrattualistica del personale; Monitoraggio dellescadenze contrattuali e della documentazione obbligatoria; Gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL,



Centro per l’Impiego); Gestione dellepratiche relative a malattie, infortuni, maternità e permessi; Supporto attività di reporting e budgeting del personale; Archiviazione digitale e cartacea della documentazione del personale; Supporto nellagestione di fringe benefit, welfare e premi di risultato.RequisitiEsperienza in ambito Risorse Umane; Conoscenza della normativa giuslavoristica, della contrattualistica e dei principali CCNL applicati (Chimico-Farmaceutico, Commercio); Capacità di gestione autonoma delle principali casistiche amministrative e contrattuali; Ottima padronanza di gestionali payroll e sistemi HR (preferibilmente Zucchetti e software di rilevazione presenze); Capacità di operare efficacemente in contesti caratterizzati da interdipendenze funzionali e pluralità di interlocutori.Altre informazioniSede: Milano, zona stazione centraleData di inizio: marzo 2026RAL: 27000€Dopo un primo periodo di prova sarà possibile usufruire di smart working pari al 20% dell’orario lavorativo settimanale.#J-18808-Ljbffr

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