Mission del ruolo: Rispondendo direttamente al Responsabile ufficio, presso il Polo di Logistica e Trasporto a temperatura controllata fresco/ surgelato di Fidenza (PR) la risorsa garantirà l’applicazione del processo di gestione pallet con particolare focus sulla gestione di anomalie.
Area Funzionale: Ufficio Logistico
Settore Aziendale: Logistica e trasporti a temperatura controllata
Sede: Fidenza (PR)
Principali responsabilità:
- Contattare i clienti per la condivisione di informazioni su spedizioni, contenziosi (danni e mancanze) e giacenze;
- Collaborare con il personale operativo della filiale e di altre piattaforme per risolvere problematiche relative alle spedizioni in consegna;
- Verificare la corretta ricezione della merce e i relativi documenti di trasporto;
- Monitorare gli stock e verificare di eventuali discrepanze inventariali;
- Interfacciarsi con il personale di magazzino per la gestione degli ordini;
- Garantire la buona gestione amministrativa del processo logistico;
- Inserire, elaborare e controllare gli ordini cliente;
- Gestire le anomalie rilevate durante le attività operative;
- Relazione operativa costante con i clienti.
- Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99.
Must have:
- Buona dimestichezza nell’utilizzo del PC, in particolare Excel;
- Buone doti comunicative;
- Mentalità analitica e predisposizione al rigore;
- Flessibilità, iniziativa e capacità di problem solving;
- Iscrizione alle liste del Collocamento Mirato ai sensi della L.68/99, art. 1
Si specifica che il ruolo prevede il suo svolgimento dal lunedì al venerdì con orario Tempo parziale – 25 ore/settimana dalle 09:00 alle 14:00 oppure dalle 11:00 alle 16:00 e che saltuariamene è necessario l'accesso ai locali di magazzino (temperatura negativa)
Nice to have:
- Esperienza, anche breve, nel settore della logistica o trasporti;
- Diploma di Ragioneria o affini;
- Conoscenza delle dinamiche legate alla gestione dei pallet o esperienza pregressa in ruoli simili;
- Buone dot
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.