Talenty.green, agenzia specializzata nella ricerca e selezione di professionisti e manager nei settori Energy, Engineering e Environment, per gruppo strutturato (90 dipendenti) operante nel fotovoltaico, ricerca:
PERMITTING SPECIALIST - SVILUPPO PROGETTI DI GRANDI IMPIANTI FOTOVOLTAICI Sede di lavoro**:Roma** **Posizione**: - inquadramento georeferenziato dei siti per sviluppo impianti fotovoltaici;
- analisi urbanistica e vincolistica del sito (da piani paesaggistici, PRG, CDU, PAI, etc. ) con supporto di strumenti GIS;
- analisi dell'impatto dei progetti sull'contesto attraverso studi come ad esempio VIA, VincA, VAS;
- supporto tecnico nelle procedure di permitting, in particolare nell’impostazione della documentazione e nelle successive integrazioni;
- interfaccia con enti pubblici per approfondimento vincolistico e presentazione progetti;
- sviluppo soluzioni progettuali preliminari per il sito specifico (misure mitigative e compensative);
- produzione layout preliminare ed eventualmente render degli impianti;
- supporto all'analisi di prefattibilità tecnico-economica del progetto. **Requisiti**:
Istruzione: - laurea in Ingegneria per l'Ambiente, Architettura del paesaggio o Urbanistica; Competenze tecniche: - esperienza di valutazioni vincolistiche e valutazioni di impatto ambientale maturata in società operanti nel settore delle energie rinnovabili (almeno 2 anni);
- consolidata conoscenza ed utilizzo abituale di sistemi CAD;
- capacità di lettura della documentazione catastale relativa ai terreni (visure storiche, visure ipocatastali, atti di provenienza,...)
- conoscenza delle tematiche e normativa relativa al fotovoltaico;
- conoscenza del software QGIS; Abilità e caratteristiche personali: - predisposizione al lavoro di gruppo;
- attitudine a lavorare per obiettivi;
- capacità di problem solving;
- disponibilità a saltuarie e brevi trasferte in Italia. **Altre informazioni**: - contratto indeterminato;
- **RAL: 35000-38000€**, a seconda dell'esperienza;
- MBO al raggiungimento degli obiettivi stabiliti.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.