Siamo alla ricerca di un una Tecnico Commerciale per un'azienda operante nel settore dell'Automazione industriale. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del business dei clienti assegnati, rafforzando le relazioni con clienti esistenti e individuando nuove opportunità di crescita, al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti dell'area di competenza, consolidando le relazioni esistenti e individuando nuove opportunità di crescita
- Elaborare e implementare piani di sviluppo commerciale
- Analizzare l'andamento di vendite, marginalità e KPI, proponendo tempestivamente azioni correttive in caso di deviazioni
- Condurre trattative e gestire accordi contrattuali con clienti strategici e distributori
- Monitorare i trend di mercato e le attività della concorrenza, fornendo analisi e suggerimenti utili
- Rappresentare l'azienda in fiere, eventi e incontri con clienti e stakeholder del settore
- Assicurare l'applicazione delle politiche commerciali e il rispetto delle condizioni di vendita definite dall'azienda.
Requisiti Laurea in ambito economico o discipline similari
- Esperienza pregressa (almeno 5 anni) in un ruolo commerciale, preferibilmente in aziende industriali
- Conoscenza dei principali processi di vendita e comprovata esperienza nella gestione di clienti quali costruttori di macchinari e impianti, quadristi e system integrator in ambito automazione industriale
- Ottime capacità analitiche e di reporting, competenze di project/event management
- Spiccate doti di business development, resistente orientamento al risultato, ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving.
Benefit
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e innovativo, con concrete opportunità di crescita professionale nel settore dell'automazione industriale. La retribuzione prevista è tra 28.000 e 35.000 annui, commisurata all'esperienza del candidato, oltre a auto aziendale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.