Future Drive è una Società di Consulenza che opera da oltre 20 anni sul mercato Italiano. Future Drive Selection offre servizi di Ricerca e Selezione e mette a disposizione del Cliente le migliori e comprovate competenze professionali. Siamo in grado di individuare le migliori risorse nelle aree Marketing/Commerciale e nelle principali Aree organizzative delle Aziende. Future Drive Selection ricerca per rilevante **casa madre automobilistica**:
**Posizione**:
**AUTOMOTIVE DEALER PERFORMANCE ANALYST** La risorsa, a supporto dell**'area di Sviluppo Rete**, si occuperà di diverse attività di gestione sulla **Rete di Concessionari **nella zona di competenza (Nord - Ovest), con l’obiettivo di **migliorare la qualità dei processi, delle strutture e delle risorse**, al fine di supportare i **risultati commerciali** in ambito **vendita, post vendita e la soddisfazione del Cliente**. In particolare dovrà focalizzarsi su: - Supporto alla raccolta e monitoraggio dati di business management
- Monitoraggio standard contrattuali e implementazione dei piani d’azione
- Coaching per le attività di Customer Experience **Requisiti**:
Ricerchiamo una risorsa che possa soddisfare i seguenti requisiti: - Laurea in discipline scientifico-economiche (economia - ingegneria)
- Esperienza pregressa di almeno due anni maturata nel ruolo o in posizioni affini, preferibilmente all’interno del settore automotive
- Competenze di base nella contabilità e bilancio
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di competenza
- Elevate competenze nell'utilizzo di Excel e della lingua inglese
- Capacità di analisi dei processi e attitudine al problem solving
- Spiccate competenze relazionali e di team working **Altre informazioni**:
**Sede di lavoro: in mobilità sul territorio italiano zona Nord-Ovest. 50% del lavoro sul field e 2 gg a settimana da remoto.** **Benefits: auto aziendale, pc aziendale, telefono aziendale** Offriamo significativa** autonomia lavorativa **all’interno di un **contesto multinazionale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.