ID richiesta: 29039- Work Location: MILANO, IT, 42997**Chi è ENGIE?** ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse. **Chi cerchiamo?** ENGIE ricerca, all’interno della Direzione Risorse Umane e Organizzazione, una risorsa da inserire in STAGE a supporto dell’HR Business Partner per la nostra sede di Milano. **Che cosa farai?** Ricerchiamo una risorsa da inserire in STAGE a supporto dell’HR Business Partner per la nostra sede di Milano. Il/la Tirocinante seguirà con l'affiancamento del Tutor aziendale, la gestione di vari aspetti legati alla gestione del personale, Selezione, Contenzioso disciplinare, policy e procedure, Comp&Ben.; La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Supporto all’HRBP nel coordinamento dei vari processi HR per il perimetro di riferimento;
- Supporto all’HRBP nelle pratiche di compensation & performance management;
- Interfaccia con gli stakeholder, interni ed esterni: hiring manager e fornitori esterni;
- Supporto all’HRBP nella reportistica;
- Supporto nella ricerca e selezione del personale **Perché tu?**
- Laurea magistrale in ambito HR, umanistico o cultura equivalente, gradito master HR
- Buona conoscenza del pacchetto Office - (Indispensabile ottima conoscenza di Excel)




- Buona conoscenza dell’inglese
- Attitudine al problem solving e proattività
- Ottime doti organizzative e relazionali Sede di lavoro Milano **Perché scegliere ENGIE?**
- Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi._
- Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita qualificato e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante._
- Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale._
- ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane._
- Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno._
- Unità aziendale: T&G-; Division: T&G; Europe - Italy- Entità legale: ENGIE ITALIA S.P.A- Tipo di Contratto: Tirocinio- Tipo di Lavoro: Full-time- Esperienza Professionale: Junior (esperienza < 3 anni)- Livello di Istruzione: Master

📌 Stage - HR Generalist (Milano)
🏢 ENGIE
📍 Milano