ATM, nel contesto di realizzazione del recente piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione HR Business Partner, Administration & Industrial Relations, ricerca un/una addetto contributi. La risorsa sarà chiamata a fornire il proprio supporto specialistico nelle attività di: - supporto nell'analisi, controllo e predisposizione dei flussi telematici di pagamento F24 delle ritenute e contribuzioni mensili gestite sui cedolini dei dipendenti, collaboratori e altri rapporti per i quali si opera in qualità di sostituto d'imposta;
- supporto nell'estrazione dati, analisi, controllo e predisposizione della certificazione unica dei dipendenti, collaboratori ecc. in qualità di sostituto d'imposta;
- supporto nell'analisi, controllo e predisposizione della denuncia di autoliquidazione INAIL;
- supporto nella predisposizione di certificazione varie di natura amministrativa nei rapporti con dipendenti o enti esterni, principalmente INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Società di revisione contabile o abilitate al rilascio di attestazioni autorizzative di legge. A tal fine,



ricerchiamo una risorsa in possesso di Laurea triennale ad indirizzo economico/giuridico o materie affini che abbia maturato un’esperienza, seppur breve, come addetto/a contributi. Requisiti preferenziali: - buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare: excel (livello intermedio) per estrazioni, incrocio dati finalizzate ai controlli e verifiche certificative, oltre che applicativo word e gestione di posta elettronica;
- buona conoscenza dei supporti applicativi forniti da INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate;
- preferibile conoscenza di SAP HR e SAP-PAY;
- autonomia e precisione;
- capacità di lavorare in team;
- capacità di analisi e problem solving;
- propensione alla relazione con i colleghi sia interni alla Direzione che esterni. Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.

📌 HR Amministrazione del Personale e Contributi (Milano)
🏢 Azienda Trasporti Milanesi S. P. A
📍 Milano