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- Ricerca e selezione
- Consulenza Risorse Umane
- Sviluppo e Leadership **Posizione**:
Selezioniamo, per un'azienda digitale che sta rivoluzionando l'e-commerce con soluzioni innovative per semplificare e ottimizzare le vendite online, un/una Junior Sales Specialist. Responsabilità: - Gestione attiva dei contatti assegnati e delle trattative.
- Presentazione dei servizi in modo chiaro e persuasivo, evidenziando i benefici per i potenziali clienti.
- Sviluppo e implementazione di strategie di vendita mirate, personalizzate in base alle esigenze specifiche dei clienti.
- Analisi dei dati per valutare le performance di vendita e identificare opportunità di miglioramento.
- Collaborazione con il team per massimizzare le occasione di vendita e garantire un'eccellente esperienza clienti. **Requisiti**: - Partita IVA attiva.
- Eccellente conoscenza della lingua inglese per gestire trattative commerciali.
- La conoscenza di una seconda lingua tra francese, spagnolo e tedesco sarà considerata un plus.
- Conoscenza della suite Google (Google Sheets, Google Meet ecc.).
- La conoscenza del mercato e-commerce sarà considerata un plus.
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazione interpersonale.
- Determinazione nel raggiungere gli obiettivi di vendita.
- Flessibilità e adattabilità alle mutevoli esigenze del mercato.
- Orientamento al cliente e capacità di comprendere e soddisfare le loro esigenze.
- Capacità di problem-solving e pensiero critico per affrontare le sfide quotidiane del settore delle vendite. **Altre informazioni**: - Lavoro full remote.
- Ottime provvigioni.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.