Stiamo cercando un/una **Responsabile HR e Formazione Aziendale** che diventi il cuore pulsante della gestione delle risorse umane della nostra azienda. La figura sarà responsabile del reclutamento, gestione del personale e della formazione interna, con l’obiettivo di ottimizzare i flussi aziendali e favorire la crescita del team. **Principali responsabilità**: - Pianificazione e gestione dei processi di selezione, onboarding e valutazione del personale.
- Analisi e ottimizzazione dei flussi di lavoro aziendali, in collaborazione con la direzione.
- Creazione e gestione di programmi di formazione per i dipendenti, con particolare attenzione allo sviluppo delle competenze e alla crescita professionale.
- Monitoraggio e gestione delle performance aziendali in ambito HR.
- Supporto nella definizione delle politiche HR in linea con la strategia aziendale.
- Creazione di un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.



**Requisiti richiesti**: - Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini.
- Esperienza pregressa (anche mínima) in ambito HR o formazione.
- Ottime capacità organizzative e analitiche.
- Spiccate doti relazionali e di comunicazione.
- Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in autonomia.
- Passione per l’innovazione e l’efficienza nei processi aziendali. **Cosa offriamo**: - Ambiente giovane e dinamico, orientato all’innovazione.
- Opportunità di crescita qualificato e sviluppo di carriera.
- Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione (da valutare in base all’esperienza). Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: a partire da €1.200,00 al mese

📌 Generalist HR e Formazione Aziendale (Provincia di Brescia)
🏢 CENTRO FORMATIVO ALADIA
📍 Provincia di Brescia