Centro di gestione servizi telefonici e assistenza clienti B2B con sede a Ferrara ricerca una figura dedicata al recruiting operativo. Ti occuperai dell'intero ciclo di selezione per profili di operatore customer care: screening dei curricula (~60-100 CV settimanali), contatto telefonico con i candidati, organizzazione dei colloqui con i responsabili di turno e supporto all'onboarding delle nuove risorse. Lavorerai in stretto contatto con i team leader per rispettare i tempi di copertura e garantire continuità operativa.

Requisiti:

diploma di scuola superiore breve esperienza in selezione del personale o in agenzia per il lavoro,



oppure spiccate capacità comunicative e organizzative buona padronanza del telefono e capacità di gestire più processi in parallelo precisione nella gestione di dati, appuntamenti e informazioni dimestichezza con PC, fogli di calcolo e portali di recruiting disponibilità a lavorare in sede

Offerta e benefit:

retribuzione 1.500-1.850 € lordi mensili contratto a tempo indeterminato, tempo pieno full-time 40h

Aggiornamento continuo su tecniche di selezione e strumenti HR

Buoni pasto giornalieri

Orario flessibile in entrata/uscita

Affiancamento diretto dal team HR nei primi mesi

Disponibilità immediata. Tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Ferrara

📌 Selezionatore/trice per contact centerB (Ferrara)
🏢 All consulting
📍 Ferrara